精英人才的有效储备是企业长远发展的根本动力。优秀团队的茁壮成长，需要具备同样优秀潜质的新生力量不断加盟。
实习生项目是加瓦科技招募与培养人才的重要渠道之一。该项目主要面向全国各大高校应届及非应届在校学生。通过实习生项目的运作，与各高校及科研机构建立起良好的合作关系，在为学生提供良好的学习锻炼平台的同时，积极吸收高素质的未来精英加盟。
加瓦优秀的专业团队不仅吸引了大批海内外的行业专才加盟，并建立起有效的培训机制将其成功经验进行传授和分享，在实习生项目中，你将可以：
接触世界前沿的系统软件与应用软件技术；
学习规范化的研发管理流程与市场策划运营经验；
感受团队协作及自我成长的乐趣……
由于申请人数众多 、竞争激烈，因而只有具备扎实的专业基础、 强烈的求知欲和进取意识，以及良好的创新意识和团队精神的学生才能脱颖而出，参与此项目。
实习生项目参与学生的招募将按照加瓦科技正规的招聘流程实施，将通过以下步骤：
为确保实习生项目的顺利开展，加瓦科技将通过明晰的实习协议以明确实习生的工作内容、工作时间及考核标准，并指定专人进行实习期间的工作辅导，以帮助学生解决各类问题。实习期间，公司还将与学生所属校方保持友好的沟通和联系，始终保持秉持合作和建设性的态度，圆满地处理可能出现的各种变动。实习结束，加瓦科技将根据学生实习效果提供客观真实的实习报告以记录其成长历程，并给予学生以肯定和鼓励。
市场支持部
陈某――华南理工大学2006届自动化科学与工程专业
“积极主动每一天！”这是我在我MSN上的签名。也不断地提醒着我，学习，学习，再学习。在加瓦的日子里是一个不断学习的过程，不断给自己上发条的过程。我形象地给自己一个称呼：发条兔子，停不下来。在加瓦，我们每一天都在接触新事物，接受新挑战，接受新知识，总之每天都在前进，而前进多少在乎自己，公司为我们提供了一个非常轻松，自由的环境，你可以愉快的交流，高效的沟通，当然还有坚不可摧的团队，这就是加瓦，在给自己添砖加瓦的时候，也在为公司添砖加瓦J。
移动事业部
杨某-——华南理工大学2005届软件工程硕士研究生
在我的记忆中，初进WPlus的这段日子里总是充满缤纷的色彩，虽然有时可能是刺眼的金黄或是极富压力的暗黑。走出校园时对工作的憧憬已经在不知不觉中变得越来越具体，越来越生动。在移动事业部，需要以最快的速度去学习各种商务知识、业务流程，以及熟悉所负责产品特点和行业的信息，这里的节奏是最快的，你必须永远保持足够的激情。WPlus是一个让我觉得身边永远有榜样的地方，无论是公司对于新员工组织的学习培训，还是日常工作中的讨论交流，每一天总会感到自己在不断地吸收新的营养，在不断进步与成长。从学校走到工作岗位,从Internship到on board——在这个不算漫长但也并不轻松的过程中，老总、经理、同事的热情帮助、鼓励与支持使每个人都顺利地迈开了职业生涯的第一步。
市场部
钟某――广东商学院
在这段实习的日子里，我从你们身上看到了许许多多的闪光点，你们的善良、热情、感性，都让我在加瓦感觉到十分的快乐和温馨，在此我要特别感谢你们对我工作的支持和配合，感谢你们给予一个实习生特别的宽容对待和亲切鼓励，以后无论我身在何方，都不会忘记你们这帮可爱的人……
研发部
李某――华南理工大学2004届计算机软件硕士研究生
在来加瓦公司之前，我对计算机这门学科、对软件这个行业可以说是了解甚少，学计算机是从读研究生开始的，所以这里是我在这个行业发展的起点。在这里可以说是人才济济，有国外归来的软件行业专家，有在国内从事软件行业多年的架构师，有经验丰富的ＩＴ项目经理，而且，在研发部的都是硕士和博士，这对于我来说既是压力也是挑战。从一开始就接触到最先进的软件设计理念和软件工程管理体制，对于一个初学者来说是非常幸运的，这让我少走了很多弯路。我可以很清晰的了解到一个标准的项目的整个过程，从需求分析、整体设计，到编码、测试、撰写文档等，这些都让我受益甚多。我非常感谢两位老总能给我这样一个实习机会，也非常开心和这么多优秀的人才一起学习和工作。我是在加瓦公司才开始真正进入到软件行业，也希望在未来的工作中，为加瓦公司的发展尽自己的一份力量。
Tim――英国萨里大学2003届计算机硕士毕业生
匆匆地从大连飞到广州，在对这个南方大城市的繁华和喧闹感慨的同时，我步入了广州加瓦科技有限公司。首先让我吃惊的是整个队伍的年轻化，从高级经理到实习员工几乎都在30岁以下，使公司迸发出一种朝气和活力。在初步的了解之后，更加让我振奋的是老总们的背景和他们想要实现的目标。我是计算机科班出身，对国外的公司和技术性职位也有着一些了解，明白老总们的一堆头衔所代表的意义和价值。他们的目标很有发展前途，前景可观，但难度也很大，颇具考验，这更给了我一种斗志，一份信心。在看到每一个员工都怀有同样的决心时，我确信这里正是我所希望的为之努力的公司。
我是一名刚毕业的新丁，对很多事物的处理方式和看法还停留在学生时代，公司中的同事在这一方面都可以说是我的前辈。在我在公司的这段日子里，大家都给了我很多帮助和指导，无论是关于工作之中的，还是工作之外的。我感谢能有这样一个机会进入这个让人为之一振的大家庭。
吴某――华南理工大学2005届计算机应用技术硕士研究生
经同学介绍来加瓦公司实习已经3个月了，总的感受是：有机会参与项目开发，实实在在地学到了很多东西。以前我开发程序没什么设计文档，全是自己想想之后就开始编代码，所以导致在编了一半代码之后发现自己的思路（“设计”）有问题，经常回头改设计，效率比较低， 软件开发的步骤很不正规。来加瓦之后，按软件工程的步骤从design，design review, coding, coding review, unit test来开发程序，而且要求有详细的设计文档，给我感受很深刻。另外，公司的人性化的管理，注重员工个人的发展，有较多的培训计划，宽松的开发环境等等让我感到在里实习比较充实，愉快！
吴某――华南理工大学2004届市场营销和数学应用专业
不知不觉,我已经在加瓦公司实习了两个月。在这里,我首先要多谢两位老总给予我这么宝贵的学习经历,不但在这里学到了工作的技能,更关键的是在两位老总身上感受到的受用终身的创业的激情、高度的分析能力、平易近人的性格.还有HR部门同事在生活、工作上这么久的无私关心和帮助.最后让我依依不舍的还有加瓦公司的人本化管理和同事之间的融洽的合作关系,虽然是在技术市场部工作,但是很高兴在平日我们能形成良好的友谊,在工作上也得到了同事热心帮助.回想起大家一起工作、吃饭、运动、游乐的情景,实在让人感动不已.当然还有我的主管,十分感激他在工作、生活方面的无私、不厌其烦的指导,从他幽默风趣的言谈举止之中,我也学到了很多课本没有的道理、哲理.这里再次表示对大家的万分感谢!!
在往后的日子里,祝愿加瓦公司在接下来的高交会旗开得胜,在往后的日子里取得越来越好的成就,实现梦想!!!
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